[ad_1]

نخست‌وزیر جیسون کنی می‌گوید دستور واکسن کووید-19 برای کارکنان بهداشتی باید لغو شود، اما منتقدان می‌گویند این سیاست همچنان حفاظت مهمی را برای بیماران آسیب‌پذیر ارائه می‌کند.

کنی در طی یک کنفرانس مطبوعاتی در روز سه شنبه در گوزن قرمز گفت که استان به خدمات بهداشتی آلبرتا (AHS) دستور داده است که “با گزینه هایی” برای لغو اجبار واکسیناسیون برای کارکنان خود بازگردد، زیرا دیگر “منطقی قانع کننده” برای آن وجود ندارد.

او گفت که با کاهش اثربخشی واکسن‌ها و افزایش قابلیت انتقال نوع Omicron، کارگران واکسینه‌شده «به‌اندازه کارگران واکسینه نشده» احتمال انتقال COVID-19 را دارند.

وقتی اهرم سیاستی که کشیده‌ایم دیگر مفید نیست، نمی‌توانیم فقط در این مورد خونسرد باشیم.– برتر جیسون کنی

کنی به خبرنگاران گفت: «ما دیدیم که واکسن‌ها تأثیر قدرتمندی دارند… اما این تغییر کرده است و رویکرد ما نسبت به این بیماری باید تغییر کند.

زمانی که اهرم سیاستی که کشیده‌ایم دیگر مفید نیست، نمی‌توانیم در این مورد خونسرد باشیم.»

خط مشی واکسیناسیون اجباری، که از 13 دسامبر به اجرا درآمد، برای همه کارکنان AHS و Covenant Health و همچنین کارکنان شرکت های تابعه AHS از جمله Carewest، Capital Care و Alberta Precision Laboratories – حدود 121000 نفر اعمال می شود.

یک سخنگوی AHS از اظهار نظر در مورد بحث های جاری پیرامون دستورالعمل استانی خودداری کرد و سوالاتی را به مقامات دولتی ارجاع داد.

AHS در یک سند خط مشی که این مأموریت را به کارکنان خود تشریح می کند، گفت که متعهد شده است که این خط مشی را قبل از پایان ماه مارس بررسی کند.

دکتر لینورا ساکسینگر، متخصص بیماری‌های عفونی و دانشیار میکروبیولوژی و ایمونولوژی در دانشگاه آلبرتا، گفت که کنی باید بداند که دستورات واکسن ممکن است هنوز در محیط‌های پرخطر تا مدت‌ها پس از اینکه دیگر برای جمعیت وسیع‌تر مورد نیاز نباشد، قابل توجیه باشد.

ساکسینجر گفت واکسن ها قابلیت انتقال Omicron را کاهش می دهند.

او گفت: “ما در مورد کارکنان مراقبت های بهداشتی صحبت می کنیم که با برخی از آسیب پذیرترین بیماران در استان کار می کنند.”

او گفت که دستورالعمل استانی همچنین این احتمال را نادیده می گیرد که انواع آینده ممکن است قابلیت انتقال را افزایش دهند.

این ممکن است آخرین موج همه گیری نباشد.»

کنی از تایید یک جدول زمانی خودداری کرد اما گفت که از آنجایی که استان اکنون دستورات واکسن خود را لغو کرده است، AHS باید از این روند پیروی کند.

او گفت که AHS می تواند در عوض یک استراتژی تست سریع جهانی را برای اطمینان از آزمایش دوره ای برای همه کارمندان، صرف نظر از وضعیت واکسیناسیون آنها اتخاذ کند.

کنی گفت: “اما دوباره، انجام این کار، استفاده از آزمایش سریع آنتی ژن برای افرادی که بدون علامت هستند، چندان منطقی علمی نیست.”

او گفت در حالی که اکثر کارکنان AHS در برابر کووید-19 واکسینه شده اند، نرخ پایین ایمن سازی در برخی از مکان ها، به ویژه خانه های مراقبت مداوم روستایی و بیمارستان ها، سطح کارکنان را تحت فشار قرار داده است.

وی خاطرنشان کرد: حدود 98 درصد از پرستاران و پزشکان مدرکی مبنی بر واکسیناسیون ارائه کرده اند.

کنی گفت: «با توجه به اینکه احتمال انتقال این بیماری به کارکنان مراقبت‌های بهداشتی واکسینه شده به اندازه واکسینه نشده است و ما با چالش‌های نیروی کار مواجه هستیم، فکر می‌کنیم که سیاست فعلی قابل دفاع نیست.»

در نوامبر، قبل از اجرایی شدن این دستور، استان به AHS دستور داد تا آزمایش‌های سریع موقتی را برای کارگران واکسینه نشده اجازه دهد تا اطمینان حاصل شود که کارکنان در مکان‌هایی که رعایت آنها پایین است، باقی می‌ماند. در ابتدا، به 175 کارمند در مراکز مراقبت بهداشتی، گزینه آزمایش سریع ارائه شد.

اما در اواخر دسامبر، با افزایش موارد Omicron، استان تغییر مسیر داد. گزینه آزمایش برای هر کارگر واکسینه نشده ای که می خواست به کار بازگردد در دسترس بود.

لوریان هاردکاسل، دانشیار دانشکده حقوق و دانشکده پزشکی کامین در دانشگاه کلگری، گفت که این استان یک رویکرد “سنگین” را برای دستورات واکسن AHS اتخاذ کرده است.

او گفت: “من فکر نمی کنم دلیلی برای مداخله و دیکته کردن استان وجود داشته باشد.”

“به نظر می رسد که ما استانی در اینجا داریم که جهنمی برای باز شدن هرچه بیشتر آن در نظر گرفته شده است.”

هاردکاسل گفت که مقامات AHS برای تعیین سیاست های واکسیناسیون به بهترین وجه مجهز هستند.

او گفت: “انواع بالقوه آینده وجود دارد، به احتمال زیاد ما آنها را خواهیم دید و آنها ممکن است به همان شیوه رفتار نکنند.” به سختی می توان باور کرد که این تصمیم بر اساس علم است و نه سیاست.

[ad_2]