آخرین مطالب

طرح بهداشتی جدید کبک نوید دسترسی بهتر به مراقبت و بهبود شرایط کاری برای پرستاران را می دهد


کبک از طرح خود برای بهبود سیستم مراقبت های بهداشتی و خدمات اجتماعی تحت محاصره خود طی سه سال آینده با تمرکز بر تسریع دسترسی به خدمات بهداشتی خط مقدم از طریق یک سرویس تلفنی یک مرحله ای، کاهش زمان انتظار در اورژانس و بهبود شرایط کاری پرده برداری کرد. پرستاران

اما احزاب اپوزیسیون این سند را مورد انتقاد قرار می دهند و آن را بیشتر به عنوان یک پلت فرم انتخاباتی توصیف می کنند تا یک طرح دقیق برای اصلاحات در مراقبت های بهداشتی.

این طرح که در یک سند 90 صفحه‌ای به نام «انسان و کارآمد — برنامه‌ای برای اجرای تغییرات لازم در سلامت» مشخص شده است، راه‌حل‌هایی را برای چالش‌های سیستم که به دلیل همه‌گیری بدتر شده است، از جمله کمبود پرسنل، افزایش هزینه‌ها و جمعیت پیر نشان می‌دهد.

کریستین دوبه، وزیر بهداشت و لیونل کارمانت، وزیر بهداشت جوان کبک، جزئیات این طرح را صبح سه شنبه ارائه کردند.

دوبه گفت که یکی از اهداف کلیدی او این است که اطمینان حاصل شود که همه کبکی ها “بهترین تجربه بیمار را دارند و به سیستم سلامت خود افتخار می کنند.”

در میان 50 اقدام پیشنهادی که در سندی که هفته گذشته توسط رادیو کانادا به دست آمد، به بیرون درز کرد، حذف اضافه کاری اجباری برای پرستاران، استخدام 3000 کارمند جدید تا پایان سال برای انجام برخی از کارهای اداری و مراقبت بیشتر در منزل است. خدمات برای سالمندان، نوسازی دسترسی به داده های پزشکی و ایجاد پرونده الکترونیکی سلامت در دسترس بیماران.

تماشا | کریستین دوبه توضیح می دهد که چرا مردم کبک باید به طرح دولت خود اعتماد کنند:

دوبه می‌گوید همه‌گیری فرصتی برای تعمیر مراقبت‌های بهداشتی کبک فراهم می‌کند

دولت کبک از طرح خود برای بهبود سیستم مراقبت های بهداشتی این استان رونمایی کرد. کریستین دوبه، وزیر بهداشت، می‌گوید که همه‌گیری مشکلاتی را در سیستم آشکار کرده است که باید برطرف شوند. 0:54

سند طرح سلامت جدید شامل هزینه‌ها نمی‌شود، اما دوبه به افزایش بودجه 6.3 درصدی برای سیستم سلامت در سال آینده اشاره کرد.

هفته گذشته، اریک ژیرارد، وزیر دارایی گفت که این افزایش در جهت اصلاح سیستم اعمال خواهد شد.

دوبه گفت، اما پول تنها بخشی از راه حل است.

“این کار بیشتر از پول می خواهد – تمایل به کار متفاوت می خواهد.”

با این حال، رهبر حزب کبک، پل سنت پیر پلاموندون، گفت که این طرح از نظر جزئیات و تعهدات مالی بسیار کوتاه است.

«چند ماه مانده به انتخابات همه آن چیزها را مطرح می کنند [that are] اندازه گیری نشده، ارقام و اهداف دقیقی وجود ندارد.”

خدمات یک مرحله ای برای کبکی ها بدون پزشک خانواده

دولت قصد دارد نحوه پرداخت دستمزد پزشکان خانواده را از هر عمل به هر بیمار تغییر دهد تا این پزشکان بیماران بیشتری را بپذیرند.

طبق این سند، حدود 945000 کبکی هنوز در لیست انتظار رسمی برای پزشک خانواده هستند، اما تخمین زده می‌شود که تعداد واقعی افراد بدون پزشک خانواده نزدیک به 1.5 میلیون نفر باشد.

دوبه گفت که دولت همچنان در حال کار بر روی کاهش تعداد افراد در آن لیست است. اما دولت از وعده داده شده در سال 2018 عقب نشینی می کند که تا پایان اولین مأموریت دولت CAQ در سال جاری به همه پزشک خانواده بدهد.

این طرح اکنون خواستار افزایش گزینه‌های جایگزین برای مراقبت‌های خط مقدم است، از جمله دادن قدرت بیشتر به پرستاران، پیراپزشکان و داروسازان برای درمان بیماران.

بر اساس این طرح، کبکی ها با شماره تلفنی که به عنوان یک سرویس یک مرحله ای شناخته می شود تماس خواهند گرفت. گیشه d’دسترسی à la première ligne (GAP)، که در آن یک پرستار بیماران را به خدمات پزشکی مناسب هدایت می کند، خواه این مراجعه به پزشک باشد یا آنها را با روش دیگری مراقبت کند.

دوبه که به یک پروژه آزمایشی در منطقه لوور سن لارنس اشاره کرد، گفت: “این فقط تئوری نیست، بلکه از قبل شروع شده است.”

دوبه گفت که امیدوار است “اکثریت” افرادی که پزشک خانواده ندارند بتوانند تا پایان تابستان از خدمات یک مرحله ای استفاده کنند. با این حال، قرار بود این سرویس تا 31 مارس در سراسر استان برقرار شود.

وزیر بهداشت، کارمانت، تاکید کرد که این خدمات به صورت منطقه ای مدیریت می شود و به زبان انگلیسی قابل دسترسی خواهد بود.

امید این است که بر اساس این طرح، تعداد کمتری از کبکی ها برای مسائل بهداشتی که می توانند در جاهای دیگر درمان شوند، به اورژانس بیمارستان مراجعه کنند.

اما دومینیک آنگلاد، رهبر لیبرال گفت که خط تلفن جایگزین پزشک خانواده نیست.

او گفت: “این یک نفر پرونده شما را می شناسد، تاریخ شما را می داند.” “آنها می توانند از پیگیری اطمینان حاصل کنند، و برای مشکلات بالینی، این واقعا اساسی است.”

در این سند آمده است که دولت همچنین قصد دارد زمان انتظار در هر اتاق اورژانس را به بیش از 90 دقیقه کاهش دهد.

هر بیمارستان دارای یک «مرکز فرماندهی» است که کارکنان آن از بخش‌های مختلف، از جمله تیم مراقبت در منزل و متخصصان بهداشت روان، تشکیل می‌شود.

هدف این مرکز ترخیص بیماران به محض اینکه وضعیت آنها دیگر بحرانی نیست، خواهد بود، اما اطمینان حاصل می کند که بیمار “در صورت نیاز به وضعیت سلامتی، از خدمات خارج از بیمارستان بهره مند خواهد شد.”

بهبود شرایط کار

بسیاری از اقدامات با هدف ایجاد “محیط کاری جذاب تر” برای متخصصان مراقبت های بهداشتی، به ویژه برای پرستاران انجام می شود.

برای این منظور، دولت وعده داده است که سیستم را بیش از حد پرسنل کند تا بتواند غیبت‌ها را بدون تکیه بر اجبار پرستاران به اضافه‌کاری مدیریت کند.

دوبه گفت که دولت او بر تعداد دفعات استفاده از اضافه کار اجباری نظارت داشته است و به یک ماه اخیر اشاره کرد که “فقط 27” بار اتفاق افتاد که یک پرستار مجبور شد در محل کار بماند زیرا جایگزینی برای شیفت بعدی وجود نداشت.

او گفت: «اراده ای وجود دارد، اراده ای کاملاً روشن برای انجام ندادن آن.

دولت قصد دارد یک کمپین استخدام «عظیم» از جمله استخدام بیش از 1000 پرستار از خارج از کشور را انجام دهد.

هر مؤسسه همچنین می تواند برنامه های خود را با نظرات کارکنان مدیریت کند.

دولت همچنین می‌خواهد اتکای سیستم به آژانس‌های خصوصی برای ارائه پرستاران موقت و کمک‌های پرستار را کاهش دهد. در حال حاضر، بسیاری از بیمارستان‌ها و خانه‌های مراقبت طولانی‌مدت برای پر کردن موقعیت‌های شغلی در صورت کمبود کارکنان، با هزینه‌های بالاتر، به آن آژانس‌ها متکی هستند.