اتحادیه های بهداشتی در مورد طرح سلامت هیوستون احساسات متفاوتی دارند


رهبران اتحادیه های بهداشتی اصلی نوا اسکوشیا در واکنش به طرح بهداشتی که دولت هیوستون در روز جمعه رونمایی کرد، احساس خوش بینی، اما همچنین ناامیدی و ترس می کنند.

جانت هزلتون، رئیس اتحادیه پرستاران نوا اسکوشیا، خوش‌بین‌ترین رهبر از سه رهبر اتحادیه‌ای که سی‌بی‌سی نیوز با آنها تماس گرفته است، می‌گوید: «فکر می‌کنم در جزئیات، مانند جدول زمانی، کمی کوتاه است».

“اما از زمانی که من رئیس جمهور شده ام، این اولین بار است که ما واقعاً دولتی داریم که برنامه های خود را در ارتباط با مراقبت های بهداشتی مستند کرده است.

من فکر می‌کنم که مطمئناً آنها را نسبت به نوااسکوتی‌ها و افرادی که آنها را انتخاب می‌کنند پاسخگوتر خواهد کرد.»

نان مک فاجن، رئیس اتحادیه کارمندان عمومی کانادا در نوا اسکوشیا نیز احساس می‌کند که این گزارش “در جزئیات یا مبهم بود.”

او همچنین از برخی از استفاده از زبان توسط دولت PC در گزارش خود نگران است، از جمله “قانون انعطاف پذیر” و “رویکرد شخص محور”، که او احساس می کند ممکن است کدی برای دور شدن از خدمات با بودجه عمومی به سمت انعقاد قرارداد باشد.

مک فاجن گفت: “نمی دانم منظور آنها این است یا نه، شاید اینطور نباشد، اما وقتی این کلمات را می شنویم اغلب به جایی می رسیم.”

زندگی سالم تر

جیسون مک‌لین، رئیس اتحادیه کارمندان عمومی و دولت نوا اسکوشیا، این طرح را «واقعاً خوب» و «گامی در مسیر درست» خواند، اما او همچنین به سه حوزه کلیدی اشاره کرد که دولت در این طرح به آنها توجه نمی‌کند.

مکلین گفت: “اگر آنها می خواهند آهنربایی برای ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی و افرادی باشند که وارد سیستم شوند، باید آنچه را که در حال حاضر وجود دارد تغییر دهند.” «شما باید به حقوق و دستمزد نگاه کنید، ما باید ببینیم مردم قرار است چه حقوقی دریافت کنند.

مشاغل بیش از هر زمان دیگری در خارج وجود دارد و مردم حوزه های قضایی مختلف را ترک می کنند تا به سایرین بروند، اما همچنین زمینه ها را برای رفتن به حوزه های دیگر ترک می کنند.

مک لین همچنین احساس کرد که تاکید کافی بر حفظ سلامت افراد به عنوان راهی برای جلوگیری از هزینه های مراقبت وجود ندارد.

وی گفت: دولت باید در مورد سلامت مردم فعال باشد. ما از مسائل اجتماعی-اقتصادی که در استان داریم و ارتباط مستقیم با بد سلامتی داریم اطلاع داریم.

مانند مک‌فادگن، مک‌لین نیز دوست داشت تعهد صریح به «مراقبت‌های ارائه‌شده با بودجه عمومی» را ببیند.

دستمزد

در زمینه دستمزد، هر سه رهبر این طرح را به همان روش تفسیر کردند – پول بیشتری برای اعضای آنها در قرارداد بعدی خواهد آمد.

در واقع، هزلتون گفت که پیامی که نخست وزیر تیم هیوستون برای نشست سالانه اتحادیه او که روز سه شنبه آغاز می شود، ضبط شده است، به ویژه در این زمینه دلگرم کننده است.

هازلتون گفت: «پیام نخست وزیر به پرستاران این بود که او متعهد به استخدام، حفظ، افزایش کرسی های پرستاری بیش از آنچه در حال حاضر افزایش یافته است، و جبران منصفانه و تبدیل محل کار ما به مکانی که می خواهیم در آن کار کنیم، متعهد است. هر زمان که چنین تعهداتی دریافت کنم، به آنها تعهداتشان را یادآوری خواهم کرد.»

مک فاجن همچنین بر این باور است که اعضای او با توجه به افزایش عمده دستیاران مراقبت مداوم در ماه فوریه، باید افزایش حقوق بدهند.

مک فاجن گفت: «افزایش 23 درصدی برای CCAها برای CCAها دوست داشتنی بود. “هیچ کس این را رد نمی کند، من می خواهم واضح بگویم.

“اما قطعه ای که گم شده است، بقیه است.”

مک فاجن گفت که تکنسین های آزمایشگاه، کارکنان خانه داری و سایر افرادی که خدمات پشتیبانی بیمارستانی را ارائه می دهند نیز به افزایش حقوق نیاز دارند.