احتمال اخراج پزشکان NHS در خارج از کشور بدون وکیل بیشتر است | سلامتی


آمارهای جدید نشان می‌دهد که پزشکان خارج از کشور که در NHS کار می‌کنند، زمانی که وکیلی برای وکالت در جلسه دادرسی انضباطی نداشته باشند، احتمالاً تعلیق یا اخراج می‌شوند.

این یافته‌ها پرسش‌های تازه‌ای در مورد اینکه آیا شورای پزشکی عمومی (GMC) در برخورد با پزشکان خارجی‌تبار متهم به تخلف، «سوگیری نژادی سیستمی» را نشان می‌دهد، ایجاد کرده است.

ارقام GMC نشان می دهد، زمانی که پزشکانی که در خارج از کشور فارغ التحصیل شده اند، پس از حضور در جلسه دادگاه، وکالت قانونی ندارند، بیش از چهار نفر از پنج (83٪) از کار تعلیق می شوند یا از فهرست پزشکی بریتانیا حذف می شوند.

این به طور قابل توجهی بیشتر از 55 درصد فارغ التحصیلان پزشکی تعلیق شده یا اخراجی در خارج از کشور است که دارای نمایندگی بودند. این جلسات تحت مسئولیت خدمات دادگاه پزشکان (MPTS)، بازوی انضباطی GMC است.

به طور مشابه، در حالی که هیئت MPTS تصمیم گرفت که فقط 8٪ از کسانی که وکالت ندارند باید با “بدون آسیب” در عملکرد پزشکی خود مواجه شوند، این رقم در میان کسانی که وکیل همراه خود داشتند بسیار بالاتر بود – 27٪. علاوه بر این، بسیاری از گروه دوم چیزی بیشتر از یک هشدار دریافت نکردند، که در آن به پزشکان گفته می‌شود که رفتار آنها زیر استاندارد قابل قبول است.

در مجموع 37 درصد از پزشکان بریتانیایی که در خارج از کشور آموزش دیده اند، هنگام شرکت در جلسه استماع MPTS، در مقایسه با 25 درصد از پزشکان واجد شرایط در بریتانیا، وکالت قانونی ندارند.

ارقام GMC که سال‌های 2018-21 را پوشش می‌دهند، توسط انجمن حفاظت پزشکی (MPS) به دست آمده است، که نماینده پزشکانی است که رفتارشان با استفاده از قوانین آزادی اطلاعات، شکایات مردم را به دنبال داشته است.

دیم جین داکر، رئیس MPS، گفت: «این واقعیت که بسیاری از پزشکانی که برای کار در بریتانیا می آیند، کسی را ندارند که از منافع آنها دفاع کند، مشاوره حقوقی ارائه دهد و آنها را در یک فرآیند طولانی، استرس زا و پیچیده راهنمایی کند. ، نگران کننده است. من عمیقا نگران آنها هستم.

“تفاوت در نتایج زمانی که یک فارغ التحصیل خارج از کشور دارای نمایندگی قانونی در دادگاه خود است فاحش است و نشان می دهد که چقدر ضروری است. آنهایی که فاقد این شرایط هستند، آشکارا به شدت در محرومیت قرار دارند و با تحریم‌های شدیدتر مواجه می‌شوند که اغلب می‌تواند پایان کار باشد.»

دکتر رامش مهتا، رئیس انجمن بریتانیایی پزشکان هندی الاصل، گفت که بسیاری از پزشکان آموزش دیده در خارج از کشور نمی‌دانند که تنها به دلیل سهل انگاری پزشکی و نه برای شکایت از رفتار شخصی خود، تحت پوشش بیمه نامه جمعی NHS هستند.

او افزود: «بسیار ناعادلانه است که این پزشکان به درستی در جریان نیستند و بنابراین به درستی نمایندگی نمی شوند»، زیرا آنها به یک سازمان دفاع پزشکی نپیوسته اند.

دکتر جنی وان، رئیس انجمن پزشکان (DAUK) گفت: “این تحقیق توسط MPS نشان می دهد که بی عدالتی در مورد فارغ التحصیلان خارج از کشور که به این کشور می آیند و خدمات حیاتی برای بیماران ما ارائه می دهند، می افتد.

به عنوان یک کشور، ما نمی توانیم آن را به هر دو صورت داشته باشیم. ما نباید انتظار داشته باشیم که خدمات بهداشتی ما توسط فارغ التحصیلان خارج از کشور پشتیبانی شود و سپس اجازه دهیم آنها بدون حمایت مناسب با چنین عواقب جدی روبرو شوند.”

GMC متعهد شده است که “شکایت های نامتناسب کارفرمایان در مورد پزشکان اقلیت های قومی” را پس از شکایت هایی مبنی بر نژادپرستانه بودن سیستم انضباطی ریشه کن کند.

دکتر Chaand Nagpaul، رئیس شورای انجمن پزشکی بریتانیا، گفت که سوگیری GMC علیه پزشکان اقلیت‌های قومی در سال گذشته ثابت شده است، زمانی که مشخص شد که تنظیم‌کننده، علیه دکتر عمر کریم، جراح سرطان، به دلایل وی تبعیض قائل شده است. نژاد

ناگپول افزود: «این یک تراژدی است که فکر کنیم ممکن است NHS قبلاً متخصصان با استعدادی را از دست داده باشد» به دلیل تعداد زیادی از پزشکان آموزش دیده خارجی که به دلیل مواجهه با یک جلسه MPTS به تنهایی از کار افتاده اند.

GMC گفت که هر پزشکی که بدون وکالت قانونی با جلسه دادرسی روبرو شود، بدون توجه به اینکه اهل کجاست، در معرض خطر نتیجه منفی قرار دارد.

سخنگویی گفت: “تحقیقات بررسی شده منتشر شده ما نشان می دهد که هر پزشکی که در جلسه دادرسی خود شرکت نمی کند یا وکالت قانونی ندارد، احتمال بیشتری دارد که نتایج جدی تری در جلسات دادرسی دریافت کند. همین تحقیق نشان می‌دهد که نتایج دادگاه به اینکه آیا پزشکان در بریتانیا واجد شرایط هستند یا خیر، ارتباطی ندارد. عدم حضور یا نداشتن وکالت، هر پزشکی را در مضیقه قرار می دهد.