اتحادیه ای که نماینده امدادگران در نوا اسکوشیا است از دولت استانی می خواهد که به اعضای خود همان چیزی را که فوریه گذشته به دستیاران مراقبت ادامه داد – افزایش فوری و قابل توجهی – بدهد.
کوین مک‌مولین، مدیر بازرگانی اتحادیه بین‌المللی مهندسان عملیاتی، روز سه‌شنبه به کمیته قانونگذاری گفت که برای حفظ امدادگرانی که استان را به دلیل دستمزد پایین ترک می‌کنند، افزایش حقوق لازم است.
مک مولین به اعضای کمیته بهداشت گفت: «فقط یک چیز وجود دارد که می‌تواند این مشکل را فوراً حل کند و آن پول نام دارد. «ما باید آن پول را خرج کنیم.
“اگر پول مناسبی به آنها ندهید چگونه می خواهید مردم را نگه دارید؟ اینطور نیستید. اگر به آنها پول مناسب ندهید چگونه می خواهید مردم را جذب کنید؟ شما نیستید.”
این اتحادیه از سال 2019 چندین بار در کمیته های قانونگذاری حضور داشته است تا در مورد مشکلاتی که سیستم را آزار می دهد صحبت کند.
امدادگران ما در حال مبارزه هستند
مک مولین گفت: «این سومین باری است که ما در مقابل یک کمیته دولتی برای التماس برای تغییر ایستاده ایم. “این سه سال درخواست های مکرر است.
امدادگران ما در حال تقلا هستند و وضعیت فقط بدتر می شود. تا کی دیگر می خواهیم سیستم مراقبت های پیش بیمارستانی خود را در حال فروپاشی بگذاریم؟
این اتحادیه مدت‌هاست که به نمایندگی از اعضای خود از اضافه کاری اجباری، از دست دادن وعده‌های غذایی و زمان‌های طولانی تخلیه در بیمارستان‌ها شکایت کرده است.
در فوریه گذشته، دولت تیم هیوستون به 6700 CCA با بودجه عمومی 23 درصد افزایش دستمزد داد تا راهی برای حفظ این کارگران و جذب دیگران به این حرفه باشد.
به نظر می رسد کارساز بوده است زیرا ثبت نام در آموزش برای تبدیل شدن به یک دستیار مراقبت مداوم افزایش یافته است.
تا کنون، 910 نفر برای شروع برنامه های آموزشی CCA در پاییز امسال ثبت نام کرده اند – بیش از سه برابر ثبت نام در سال قبل.
مک‌مولین در مصاحبه‌ای در خارج از اتاق قانونگذاری پس از جلسه گفت که امدادگران باتجربه شغل خود را برای کار با درآمد بالاتر در جاهای دیگر ترک می‌کنند.
“از دست دادن مردم هر ماه”
او گفت که 13 امدادگر تنها در ماه گذشته دست از کار کشیدند، این رقم توسط کارفرما، مراقبت های پزشکی فوریت ها تایید شده است.
مک مولین گفت: «ما هر ماه در حال از دست دادن مردم هستیم. هر روز از امدادگران تماس می‌گیرم و آنها می‌گویند که دیگر نمی‌توانند این کار را انجام دهند.»
او گفت که افزایش هزینه ها این مشکل را تشدید کرده است. از ژانویه من فکر می کنم ما تقریبا 30 امدادگر را از دست داده ایم.
مک مولین گفت که امدادگران در نوا اسکوشیا کمترین دستمزد را در کشور دارند و سالانه بین 55000 تا 83000 دلار درآمد دارند. به گفته رهبر اتحادیه، این حدود 10000 دلار کمتر از جاهای دیگر است.
تقریباً 1200 امدادگر برای شرکت EMC کار می کنند، شرکتی که با استان قرارداد دارد تا خدمات آمبولانس را اجرا کند.
در بیانیه ای که از Remo Zaccagna، متخصص ارتباطات این شرکت منتشر شد، آمده است که از ژانویه تا آوریل، 34 پیراپزشک استعفا و بازنشسته شده اند. در همین مدت 40 امدادگر استخدام شدند.
صدها مرخصی کار
به گفته چاربل دانیل، مدیر اجرایی عملیات استانی EMC، روزانه 200 تا 250 امدادگر مرخصی هستند، چه بیمار هستند و چه به دلیل بیماری های جسمی یا روانی در مرخصی پزشکی هستند.
علی‌رغم این چالش‌های کارکنان، همراه با زمان‌های پاسخگویی و تخلیه طولانی‌تر از ایده‌آل، کریگ بیتون، معاون وزیر بهداشت به کمیته گفت که خدمات در نتیجه تصمیم برای رسیدگی به انتقال بیمار و پاسخ‌های اورژانسی به روش‌های جداگانه و مجزا بهبود می‌یابد.
او به کمیته گفت که اکنون انتقال بیماران حدود یک سوم کار امدادگران را تشکیل می دهد.
بیتون پس از جلسه گفت: «ما شروع به دیدن برخی تأثیرات واقعی در آنجا کرده ایم که برای سیستم مفید است.
او گفت که این همچنین زمان پاسخگویی را سریعتر می کند.
او گفت: “هیچ کس نمی خواهد در مورد عزیزان کسی که باید مدت زمان زیادی منتظر بماند، بشنود.”
میانگین زمان تخلیه 82 دقیقه
دانیل گفت که تغییراتی که در 1 ژوئن رخ می دهد نیز کمک خواهد کرد. طی دو هفته، امدادگران اجازه خواهند داشت تا برخی از بیمارانی که کمترین بیماری را دارند در اورژانس‌ها رها کنند تا اینکه منتظر بمانند تا آنها را به پزشک اورژانس تحویل دهند.
EMC همچنین راهی برای اطمینان از اینکه امدادگران نزدیک به پایان شیفت های خود مجبور به اضافه کاری نمی شوند، ارائه کرده است.
به گفته مارلا مک اینیس، سخنگوی وزارت بهداشت، میانگین زمان تخلیه بیمارستان فعلی در نوا اسکوشیا 82 دقیقه است.