آخرین مطالب

کمبود کارکنان بهداشتی در سراسر جهان پوشش موثر سلامت را تهدید می کند


کارمند بهداشت

اعتبار: دامنه عمومی Pixabay/CC0

بر اساس مطالعه جدیدی که توسط موسسه سنجش و ارزیابی سلامت (IHME) در دانشکده پزشکی دانشگاه واشنگتن منتشر شد، به بیش از 43 میلیون کارمند بهداشتی اضافی برای دستیابی به اهداف پوشش همگانی سلامت در سراسر جهان نیاز است. امروز در لانست. بیشترین شکاف در کشورهای جنوب صحرای آفریقا، جنوب آسیا و شمال آفریقا و خاورمیانه مشاهده شد.

دکتر رافائل لوزانو، نویسنده ارشد، مدیر سیستم‌های سلامت در IHME، گفت: «اینها جامع‌ترین برآوردها تا به امروز از نیروی کار جهانی مراقبت‌های بهداشتی هستند. کارکنان مراقبت های بهداشتی برای عملکرد سیستم های بهداشتی ضروری هستند و بسیار مهم است که این داده ها در دسترس باشند تا کشورها بتوانند تصمیمات آگاهانه بگیرند و برای آینده برنامه ریزی کنند.

محققان کمبودها را در چهار دسته بررسی کردند: پزشکان، پرستاران و ماماها، پرسنل دندانپزشکی و پرسنل داروسازی. در سال 2019، آنها تخمین زدند که بیش از 130 کشور کمبود پزشک و بیش از 150 کشور کمبود پرستار و ماما دارند. هنگامی که سطوح فعلی کارکنان مراقبت های بهداشتی را با حداقل سطوح مورد نیاز برای دستیابی به نمره هدف 80 در شاخص پوشش خدمات موثر پوشش سلامت همگانی (UHC) مقایسه کردند، محققان کمبود بیش از 43 میلیون پرسنل مراقبت های بهداشتی از جمله 30.6 میلیون پرستار را برآورد کردند. و ماماها و 6.4 میلیون پزشک.

دکتر آنی هاکنستاد، استادیار علوم معیارهای سلامت در IHME، نویسنده اصلی این مقاله، گفت: “ما دریافتیم که تراکم کارکنان مراقبت های بهداشتی به شدت با سطح توسعه اجتماعی و اقتصادی یک کشور مرتبط است.” راهبردها و رویکردهای سیاستی مختلفی وجود دارد که ممکن است به رفع کمبود نیروی کار کمک کند، و اینها باید متناسب با وضعیت فردی هر کشور باشد. ما امیدواریم که بتوان از این برآوردها برای کمک به اولویت‌بندی مداخلات سیاسی و اطلاع‌رسانی برنامه‌ریزی‌های آتی استفاده کرد.







این مطالعه تفاوت بیش از 10 برابری را در تراکم کارکنان مراقبت های بهداشتی در سراسر و در مناطق در سال 2019 نشان داد. تراکم از 2.9 پزشک برای هر 10000 نفر در جنوب صحرای آفریقا تا 38.3 در هر 10000 در اروپای مرکزی، اروپای شرقی و آسیای مرکزی. کوبا نیز با تراکم 84.4 در 10000 در مقایسه با 2.1 در هائیتی برجسته بود.

تفاوت‌های مشابهی در اندازه‌گیری تعداد پرستاران و ماماها مشاهده شد، با تراکم 152.3 در 10000 در استرالیا در مقایسه با 37.4 در هر 10000 در جنوب آمریکای لاتین. علیرغم افزایش مداوم نیروی کار مراقبت های بهداشتی بین سال های 1990 و 2019، شکاف های قابل توجهی همچنان ادامه داشت.

محققان به ادبیات موجود اشاره کردند که عواملی را که در کمبود نیروی کار نقش دارند، از جمله مهاجرت کارکنان بهداشتی به بیرون، جنگ و ناآرامی های سیاسی، خشونت علیه کارکنان مراقبت های بهداشتی، و انگیزه های ناکافی برای آموزش و نگهداری را نشان می دهد. آنها خاطرنشان کردند که مکان های پردرآمد باید از دستورالعمل های WHO در مورد استخدام مسئولانه پرسنل بهداشتی پیروی کنند تا از ایجاد شکاف نیروی کار در مناطق کم درآمد جلوگیری شود.

این یافته‌ها نشان می‌دهند که وقتی همه‌گیری کووید-19 سراسر جهان را فرا گرفت و سیستم‌های بهداشتی را که قبلاً با کمبود کارگران خط مقدم مواجه بودند، تحت تأثیر قرار داد، چقدر آماده نبود. داشتن این تخمین‌ها امروز به سیاست‌گذاران، بیمارستان‌ها و کلینیک‌های پزشکی کمک می‌کند تا با معطوف کردن توجه خود به آموزش و استخدام، برای همه‌گیری‌های آینده آماده شوند. نویسندگان همچنین خاطرنشان می‌کنند که هنوز چیزهای زیادی برای یادگیری در مورد تأثیر همه‌گیری بر نیروی کار سلامت وجود دارد. این شامل پویایی جنسیتی در منابع انسانی برای سلامت (HRH) و اینکه چگونه خروج زنان از مشاغل رسمی برای انجام وظایف مراقبتی در خانه ممکن است نیروی کار بهداشتی را از بین برده باشد، در میان سایر عوامل استرس زا بر HRH در طول همه گیری همه گیر است.


شورا: نیمی از پرستاران جدید بریتانیا “از خارج از کشور”.


اطلاعات بیشتر:
آنی هاکنستاد و همکاران، اندازه گیری در دسترس بودن منابع انسانی برای سلامت و رابطه آن با پوشش همگانی سلامت برای 204 کشور و منطقه از سال 1990 تا 2019: یک تحلیل سیستماتیک برای مطالعه بار جهانی بیماری 2019، لانست (2022). DOI: 10.1016/S0140-6736(22)00532-3

ارائه شده توسط موسسه سنجش و ارزیابی سلامت

نقل قول: کمبود جهانی کارکنان بهداشتی پوشش موثر سلامت را تهدید می کند (2022، 24 مه) بازیابی شده در 24 مه 2022 از https://medicalxpress.com/news/2022-05-worldwide-shortage-health-workers-threatens.html

این برگه یا سند یا نوشته تحت پوشش قانون کپی رایت است. به غیر از هرگونه معامله منصفانه به منظور مطالعه یا تحقیق خصوصی، هیچ بخشی بدون اجازه کتبی قابل تکثیر نیست. محتوای مذکور فقط به هدف اطلاع رسانی ایجاد شده است.