مطالعه جدید نشان می دهد که چگونه ابتلا به COVID-19 ممکن است بر عملکرد شما در محل کار تأثیر منفی بگذارد

افرادی که مبتلا به کووید-19 می شوند، اغلب حتی پس از بهبودی از بیماری اولیه، مشکلات حافظه، توجه و تمرکز را تجربه می کنند. یک مطالعه جدید از دانشگاه واترلو نشان می دهد افرادی که به CCOVID-19 مبتلا شده بودند به طور قابل توجهی نارسایی های شناختی بیشتری را در محل کار گزارش کردند.

جیمز بک، دانشیار دپارتمان روانشناسی واترلو گفت: «کووید-19 حداقل برای آینده قابل پیش‌بینی بخشی مداوم از زندگی خواهد بود. “اکنون برای مردم عادی است که به COVID-19 مبتلا می شوند، بهبود می یابند و سپس به سر کار باز می گردند. با این حال، در مطالعه ما، افرادی که به COVID-19 مبتلا شده بودند، نسبت به افرادی که هرگز به COVID-19 مبتلا نشده بودند، مشکلات بیشتری را در محل کار گزارش کردند.”

بک و دانشجوی فارغ التحصیل او، آردن فلو، داده‌هایی را از نمونه‌ای متشکل از 94 بزرگسال شاغل تمام وقت که حداقل یک ماه قبل از مطالعه به کووید-19 مبتلا شده بودند یا نداشتند، جمع‌آوری کردند. هر دو گروه از نظر مشخصات دموگرافیک کلیدی همسان شدند.

بک گفت: «در مقایسه با گروهی که هرگز COVID-19 نداشته اند، گروهی که به COVID-19 مبتلا شده بودند، نارسایی های شناختی بیشتری را در کار گزارش کردند که به عنوان مشکلات حافظه، توجه و عمل تعریف می شود.

یافته دوم کار این است که شکست‌های شناختی با کاهش خود رتبه‌بندی عملکرد شغلی و همچنین افزایش قصد برای ترک داوطلبانه شغل فعلی مرتبط است.

بک گفت: «این نتایج ممکن است پیامدهای مهمی برای مدیران و سازمان‌ها به طور گسترده‌تری داشته باشد. “افرادی که پس از ابتلا به کووید-19 به سر کار باز می گردند ممکن است در بازگشت به سطح عملکرد قبل از کووید-19 خود با مشکلاتی مواجه شوند و ممکن است تسهیلات لازم باشد. این تسهیلات ممکن است شامل کاهش بار کاری، تمدید ضرب الاجل ها، یا ارائه ترتیبات کاری انعطاف پذیر باشد.”

این مطالعه با عنوان “اثرات ابتلا به کووید-19 بر نارسایی های شناختی در کار: پیامدهای عملکرد کار و اهداف جابجایی” که توسط Beck and Flow تالیف شده است، اخیراً در مجله منتشر شد. گزارش های علمی