آخرین مطالب

این PSW در لندن، انترنتی، می‌گوید شرکتی که او در آن کار می‌کند بیشتر به سود است تا مراقبت


کارمند پشتیبانی شخصی مارک کلنسی از لندن، زمانی که در سال 2018 شروع به کار برای خدمات مراقبت های بهداشتی در خانه Paramed کرد، ساعتی 16.50 دلار درآمد داشت.

در چهار سال، این شرکت دستمزد ساعتی او را دو دلار افزایش داده است.

کلنسی، 43 ساله، به عنوان بخشی از کار خود، به خانه مشتریان می رود، حمام می کند، لباس می دهد و به آنها غذا می دهد، دارو می دهد و بانداژ را عوض می کند. این کار آسانی نیست، اما کلنسی از کار لذت می برد.

با این حال، او معتقد است که Paramed، که متعلق به شرکت مراقبت های طولانی مدت Extendicare است، به نظر می رسد بیشتر به کسب درآمد علاقه مند است تا اطمینان از رفاه مشتریان و کارمندان خود.

من همیشه در مورد کمبود PSW می شنوم. هیچ کمبودی در PSW وجود ندارد. آنها فقط در مشاغلی هستند که حقوق بیشتری به آنها می دهند و به آنها احترام بیشتری می گذارند.– مارک کلنسی، PSW، لندن، Ont.

کلنسی که روز جمعه اخطار خود را مبنی بر ترک سمت خود به عنوان مباشر در محل لندن SEIU Healthcare، اتحادیه نمایندگی کارکنان Paramed، گفت: “این چیزی جز سود نیست.”

“آنها [Paramed] به نوعی به کارگران خود برای کسب سود می بندند. به‌اندازه کافی سخت است که با امروز به این شکل که هست، امرار معاش کنیم.»

نگرانی های متعدد

CBC News با کلنسی و سه کارمند دیگر Paramed در لندن صحبت کرد که از ترس عواقب شغلی می خواستند ناشناس بمانند. اما این سه نفر نگرانی های کلنسی را در مورد دستمزد، ساعت کاری و مسافت پیموده شده بنزین منعکس کردند و نگران بودند که شرکت کارکنان فاقد صلاحیت را برای انجام کار یک PSW بفرستد.

کلنسی که در حال حاضر هر دو هفته یکبار حدود 60 ساعت کار می کند، گفت: “به عنوان یک کارمند تمام وقت انتظار دارید هر دو هفته 75 تا 80 ساعت کار کنید و ما دچار مشکل می شویم.” آنها ساعت ها و مشتریان خود را از کارگران تمام وقت خود می گیرند تا به افراد جدید استخدام شده یا به کارکنان پشتیبانی خانگی (HSW) که با نرخ پایین تری دستمزد می گیرند، بدهند.

CBC News برای اظهار نظر با Paramed تماس گرفت.

پارامد در یک بیانیه ایمیلی در این هفته گفت: “با بحران فعلی کارکنان در سراسر بخش مراقبت از خانه، نباید شرایطی وجود داشته باشد که یک کارمند کمتر از آن چیزی که در اختیار ما قرار می دهد ساعات کاری داشته باشد.”

Paramed برای مسافت پیموده شده به PSW ها پرداخت می کند، اگرچه با وجود افزایش قیمت بنزین، غرامت تغییر نکرده است. کلنسی می گوید که به او گفته شده است که خودروی کم مصرف تری تهیه کند. (ارسال شده توسط مارک کلنسی)

کارکنان Paramed از وسایل نقلیه شخصی خود برای رانندگی به خانه مشتریان استفاده می کنند، و Clancy و سایر کارمندان CBC News با آنها صحبت کردند، نگرانی هایی در مورد مسافت پیموده شده و میزان دستمزد دریافتی در حین رفت و آمد داشتند.

کلنسی برای کارش هر دو هفته یکبار حدود 430 کیلومتر رانندگی می کند.

ما فعالانه در حال بررسی راه‌هایی برای افزایش حمایت از مراقبین در این زمینه هستیم و امیدواریم که به‌زودی به‌روزرسانی‌ها را با تیم خود به اشتراک بگذاریم.”– سخنگوی Paramed در بیانیه ایمیلی به CBC News

کلنسی که اذعان داشت این شرایط با اتحادیه مذاکره شده است، گفت: «ما برای زمان سفر جداگانه دستمزد دریافت می کنیم. ما کمتر از دستمزد معمولی خود دریافت می کنیم. حداقل دستمزد را برای زمانی که از مشتری به مشتری سفر می کنیم، دریافت می کنیم.

آنها برای بنزین هم دستمزد می گیرند، اما با وجود افزایش سرسام آور قیمت سوخت، نرخ ها افزایش نیافته است.

او گفت: “وقتی این موضوع را مطرح می کنیم، به ما می گویند: “بنزین شما در قراردادها مذاکره شده است و اگر وسیله نقلیه شما بیش از حد بنزین مصرف می کند، پیشنهاد می کنم خودروی بهتری تهیه کنید.”

کلنسی یک وانت بار می راند.

من به دلیل قیمت بنزین به سختی می توانم کار کنم.

سخنگوی پارامد در این بیانیه ایمیلی به نگرانی ها در مورد افزایش قیمت بنزین پاسخ داد.

در این ایمیل آمده است: «در حالی که ما برای کارکنان خود غرامت برای زمان سفر و مسافت پیموده شده بنزین ارائه می کنیم، می دانیم که قیمت بنزین در ذهن کانادایی ها در سراسر کشور است. “ما به طور فعال در حال بررسی راه هایی برای افزایش حمایت از مراقبین در این زمینه هستیم و امیدواریم به زودی به روز رسانی ها را با تیم خود به اشتراک بگذاریم.”

نظارت بیشتر لازم است

کلنسی گفت که پارامد و اتحادیه ای که کارمندان را نمایندگی می کند در حال کار بر روی تماس جدیدی با محلی لندن بوده اند، اما پرونده به داوری رفته است.

سی‌بی‌سی نیوز روز جمعه برای دریافت جزئیات بیشتر در مورد وضعیت مذاکرات با Paramed تماس گرفت، اما تا اواخر بعد از ظهر هنوز خبری از آن دریافت نکرده بود.

در همین حال، کلنسی گفت که همه چیز برای بسیاری از کارمندان به جوش آمده است.

“من می دانم که شرکت ما گردش مالی بسیار بالایی دارد. مردم در حال ترک هستند زیرا آنها دیگر نمی توانند آن را تحمل کنند.”

کلنسی معتقد است که PSWها باید به همان روشی که پرستاران توسط کالج پرستاران انتاریو (CNO) تنظیم می شوند، تنظیم شوند. در بهار سال 2021، دولت انتاریو قانونی را ارائه کرد که به موجب آن اداره نظارت بر ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی و حمایتی ایجاد می شود تا افراد ارائه دهنده خدمات بهداشتی و مراقبت های حمایتی، از جمله PSW ها را تنظیم کند.

به گزارش وب سایت استان، از زمان اعلام این خبر، کار روی تشکیل یک هیئت مدیره موقت، که یک رئیس و سه عضو پاره وقت آن از 25 مارس 2022 آغاز شده است، انجام شده است.

سی‌بی‌سی نیوز روز جمعه تلاش کرد تا به استان برسد تا درباره جایگاه قانون پیشنهادی اظهارنظر کند، اما هنوز در زمان انتشار چیزی نشنیده بود.

کلنسی گفت: “من بدنه ای می خواهم که PSW ها را تنظیم کند و مطمئن شود که ما دستمزدهای قابل زندگی دریافت می کنیم.” او گفت: “دولت افزایش 3 دلاری را آغاز کرده است که واقعا کمک زیادی کرده است”، اما هنوز کافی نیست.

Paramed در لندن روز جمعه یک نمایشگاه کار برگزار کرد

در طول همه گیری همه گیر، دولت انتاریو شروع به افزایش حقوق PSW ها به میزان 3 دلار در ساعت کرد و از آن زمان این افزایش را دائمی کرد و کل دستمزد ساعتی کلنسی را از 18.50 دلار به 21.50 دلار رساند.

“من صادقانه فکر می کنم که هر PSW که گواهینامه دارد، باید حداقل 25 دلار درآمد داشته باشد.”

او همچنین خواهان نظارت بیشتر بر شرکت هایی مانند پارامد است.

کلنسی گفت: “من همیشه در مورد کمبود PSWs می شنوم. هیچ کمبودی در PSW وجود ندارد.” “آنها فقط در مشاغلی هستند که حقوق بیشتری به آنها می دهند و به آنها احترام می گذارند.

“یک روز در شیفتم به تیم هورتونز رفتم و با یکی از کارگران در مورد PSW بودن صحبت می کردم و آنها خندیدند و گفتند: “ما سه نفر در این تیم هورتونز به تنهایی PSW هستیم” اما آنها بیشتر می سازند. پول در تیم هورتونز.”

صبح لندن8:18نگرانی های مراقبت خانگی از سود بیش از بیماران

کارمند پشتیبانی شخصی مارک کلنسی به لندن صبح درباره شرایط ایده آل برای کارگران و مشتریان پارامد می گوید.