آخرین مطالب

مدیر عامل Health PEI می گوید کارکنان مراقبت های بهداشتی مبتلا به کووید-19 برای حمایت از تابستان “بدبخت” آورده شده اند.


مدیر عامل Health PEI می گوید کمبود مزمن نیروی انسانی و افزایش موارد COVID-19 در این استان، چند هفته اول تابستان را برای کارکنان مراقبت های بهداشتی “بسیار دشوار” کرده است.

حدود 135 کارمند Health PEI هفته گذشته به دلیل COVID-19 مرخصی داشتند. دکتر مایکل گردام گفت که این برای سیستم استان که قبلاً فشار را احساس می کرد بسیار است.

او گفت: “ما در اوج فصل تعطیلات تابستانی هستیم و البته، تعداد افراد زیادی در جزیره نسبت به فصل زمستان بیشتر است، بنابراین افراد بالقوه بیشتری داریم که می توانند آلوده شوند و نیاز به دسترسی به مراقبت های بهداشتی دارند.” گفت.

“این یک تابستان بسیار بد بود.”

کار با COVID-19 در شرایط بحرانی

گردام گفت در شرایط نادر – کمتر از 10 بار – کارکنان مراقبت‌های بهداشتی مثبت کووید-19 به کار آورده شده‌اند تا سیستم را فعال نگه دارند و از بسته شدن جلوگیری کنند.

وی گفت: در این شرایط، کارگران باید پنجمین روز انزوای خود را پشت سر بگذارند و باید آنقدر احساس و صدای خوبی داشته باشند تا کار کنند.

او گفت: «و البته، آنها باید کاملاً ضروری باشند. ما فقط برای سرگرمی مردم را برمی گردانیم.»

دکتر مایکل گاردام، مدیر عامل Health PEI، وضعیت کارکنان را در سراسر سازمان «بسیار دشوار» و «بسیار بدبختانه» در طول تابستان خواند. (بزرگنمایی)

گردام از مثال پرستار آموزش دیده تروما استفاده کرد که در صورتی که بدون علامت بودند و پرستاران تروما آموزش دیده دیگری در آن روز وجود نداشت، به سر کار باز می گشت.

او گفت: “بیشتر کارکنان مراقبت های بهداشتی که من با آنها صحبت کرده ام و مبتلا به کووید هستند، به اندازه کافی خوب نیستند که بتوانند کار کنند.”

گردام که پیشینه اش در زمینه پیشگیری و کنترل بیماری های عفونی است، گفت که خطر شیوع COVID-19 توسط این کارکنان مراقبت بهداشتی بسیار بعید است.

مقداری [nurses] … این تنها راه حلی است که دارند: خاموش کردن گوشی.– باربارا بروکینز، اتحادیه پرستاران PEI

پروتکل‌های کنترل عفونتی که ما استفاده می‌کنیم در دو سال و نیم گذشته نشان داده‌اند که با وجود همه کوویدهای موجود، ما در کنترل واقعی شیوع در مراقبت‌های بهداشتی بسیار خوب هستیم. ما کامل نیستیم، اما در آن بسیار خوب هستیم. او گفت، ادامه دادن خدمات مهمترین چیز است.

اتاق‌های اورژانس در سراسر کشور در تابستان امسال با بسته شدن احتمالی مواجه شده‌اند، زیرا سیستم‌های مراقبت بهداشتی همچنان به مبارزه با بحران همه‌گیری چند ساله ادامه می‌دهند.

طی چند ماه گذشته، Health PEI ده ها مورد تعطیلی یک شبه اورژانس بیمارستان غربی آلبرتون را به دلیل کمبود کارکنان اعلام کرده است.

“ما سعی می کنیم بسیار بسیار هوشمندانه در مورد اینکه اگر مجبور به بستن سرویس باشیم، این یکی از مواردی است که کمترین تأثیر را برای کمترین تعداد افراد خواهد داشت فقط برای اینکه بقیه سیستم را فعال نگه داریم.”

‘همه کوتاه آمده اند’

اما انجمن صنفی پرستاران استان می‌گوید که مشکلات کارکنان ماه‌هاست که بحرانی بوده است و تماس‌های پرستاران درباره این مشکل با اتحادیه در حال افزایش است.

“من از شنیدن آن خوشحالم [Health P.E.I. is] علناً آن را تصدیق کنید تا کارکنان واقعاً بدانند که کارفرما آن را می شنود، اما مسئله این است که این فقط COVID نیست. باربارا بروکینز، رئیس اتحادیه پرستاران PEI، گفت: ما حتی قبل از شروع تابستان تعداد زیادی جای خالی داشتیم.

“ناراحتی ما این است که به نظر می رسد هیچ جهتی برای آنچه اتفاق می افتد وجود ندارد، زمانی که آنها نتوانند شیفت ها را پر کنند.”

باربارا بروکینز، رئیس اتحادیه پرستاران PEI، می‌گوید که Health PEI از زمان قبل از موج اخیر تابستانی موارد COVID-19 از بسیاری از موقعیت‌های پر نشده مطلع بوده است. (نیکولا مک‌لئود/سی‌بی‌سی)

او گفت که پرستاران دائماً در روزهای مرخصی خود برای کار تماس می گیرند یا کسی را ندارند که در پایان شیفت کاری آنها را تسکین دهد.

او گفت که این ممکن است به دلیل فرسودگی شغلی، COVID-19 یا موقعیت های خالی باشد.

بروکینز گفت: “این برای سلامت روان بسیار سخت بوده است.”

“این ناامید کننده است زیرا، می دانید، آنها دوستان خود را در محل کار خود رها کرده اند، بنابراین آنها حتی نمی توانند تلفن خود را خاموش کنند. و برخی از آنها، می دانید، این تنها راه حل آنهاست: خاموش کردن تلفن.”

من قصد ندارم وانمود کنم که در شرایط خوبی هستیم، زیرا اینطور نیستیم.– دکتر مایکل گاردام، مدیر عامل Health PEI

اتحادیه گفت که برخی از مراکز بهداشت و درمان PEI از فوریه با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه شده اند و بسیاری از پرستاران به صورت هفتگی در سیستم جابجا می شوند.

او گفت: “شایعاتی وجود دارد مبنی بر اینکه حرکت بیشتری در سیستم انجام خواهد شد فقط برای حمایت از مناطقی که واقعاً باید روی آنها تمرکز کنیم، مانند اورژانس شما، اما مراقبت های بستری و طولانی مدت، همه کم هستند.”

“آنچه که من دوست دارم انجام شود فقط نوعی تشخیص قبلی است… آنها اکنون می دانند که جابجایی ها خالی است، حتی قبل از کووید هم خالی بودند… اما ما اکنون می خواهیم بدانیم که سوراخ ها کجا هستند و کارفرما قرار است چه کاری انجام دهد. آنها را مورد خطاب قرار دهید.”

تمرکز بر ERها

گردام گفت اگرچه ممکن است ساکنان جزیره را شگفت زده کند، اما PEI نسبت به بسیاری از حوزه های قضایی دیگر وضعیت بهتری دارد. او سال گذشته از انتاریو به مقامات بهداشتی استان پیوست، جایی که به گفته او بسیاری از بیمارستان‌ها اکنون به طور منظم با 120 درصد ظرفیت کار می‌کنند، در حالی که PEI بندرت از 100 فراتر می‌رود.

وی گفت: اولویت اول باید حفاظت از اورژانس باشد.

“ما سعی می کنیم بیماران بستری شده را از اورژانس خارج و به بخش های بستری منتقل کنیم. و در آنجا با مشکلاتی روبرو هستیم زیرا با بیماری های کافی کارکنان، باید تخت ها را ببندیم زیرا در واقع نمی توانیم پرستاری در آنجا داشته باشیم تا از کسی مراقبت کند. ،” او گفت.

ما نسبت به جاهای دیگر بهتر عمل می کنیم، اما قصد ندارم وانمود کنم که در شرایط خوبی هستیم، زیرا اینطور نیستیم.

اما بروکینز گفت که هنوز می‌خواهد اطلاعات بیشتری از Health PEI ببیند. او گفت که سیستم مراقبت‌های بهداشتی روزانه پرستاران را از دست می‌دهد.

ما تعداد زیادی از آنها را داریم که آماده بازنشستگی در پاییز امسال هستند، و وقتی مرخصی نمی گیرند و وقتی سر کار هستند حجم کاری بیشتری دارند، زودتر اتفاق می افتد.”

“وقتی هیچ چیز کار نمی کند و هنوز سوراخ دارید، باید برای کاری که قرار است انجام دهید برنامه ای داشته باشید… و این فقط “آخر هفته موفق باشید” نیست.”