آخرین مطالب

NL برای اعلام پاداش های نگهداری، مشوق ها برای پرستاران ثبت نام شده


دولت نیوفاندلند و لابرادور قصد دارد مشوق های مالی را برای پرستاران و سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی در یک کنفرانس خبری بعد از ظهر امروز اعلام کند.

بر اساس بیانیه مطبوعاتی دولت استانی، اندرو فیوری، نخست وزیر، تام آزبورن، وزیر بهداشت و ایوت کافی، رئیس اتحادیه پرستاران ثبت شده استان، در این کنفرانس خبری که برای ساعت 1 بعد از ظهر به وقت تهران برنامه ریزی شده است، حضور خواهند داشت.

پرستاران در نیوفاندلند و لابرادور با بیش از 600 جای خالی فعلی و 900 پرستار دیگر می توانند بازنشسته شوند، به سرعت این حرفه را ترک می کنند.

مقداری، مثل لورن برن، حتی موقعیت های دائمی را رها کرده اند تا به کارگران عادی تبدیل شوند، چیزی که نیمی از این حرفه می گویند که در نظر دارند.

برخی از مقامات بهداشتی استان برای پرکردن خلأها به آژانس‌های پرستار مسافرتی متکی بوده‌اند که به پرستاران از بودجه عمومی اما با نرخی بالاتر از مقامات بهداشتی پرداخت می‌کنند.

در بیانیه مطبوعاتی روز سه شنبه، وزارت بهداشت گفت که پاداش ها و مشوق ها با هدف “بهبود محیط کار و حفظ پرستاران در استان” است.

پاداش حفظ برای پرستاران ثبت نام شده دائمی یا موقت و پرستاران شاغل در ازای یک سال خدمت در دسترس است، و همچنین پاداش امضا برای RN های معمولی که یک موقعیت تمام یا پاره وقت در “منطقه مورد نیاز” را برای یک سال می پذیرند، وجود دارد. گفت: آزادی.

هر دو مشوق تا 31 اکتبر در دسترس هستند.

در حالی که زن روی تخت بیمارستان دراز کشیده است، یک پرستار ماسک اکسیژن را روی صورت بیمار قرار می دهد.
نیکی پارسونز، یک پرستار قدیمی در روستایی نیوفاندلند، می‌گوید که حرفه‌اش در بحران است، و او در حال صحبت کردن است تا مردم از واقعیت‌های وضعیت آگاه شوند. (اتحادیه پرستاران ثبت شده NL)

برای سایر کارکنان مراقبت‌های بهداشتی در برخی از مشاغل سخت در نظر گرفته خواهد شد که از 5000 دلار برای یک سال خدمت تا 10000 دلار برای دو سال خدمت متغیر است.

جوایز حتی برای مناطق روستایی و دورافتاده بالاتر است و در ازای دو سال خدمت در بخش‌هایی از لابرادور ساحلی، 20000 دلار پاداش دریافت می‌کنند.

این بخش همچنین می‌گوید که نرخ اضافه کاری دو برابری برای دوره‌های تعطیلات برای کمک به پرکردن شیفت‌ها به منظور کمک به پر کردن شیفت‌ها تا کارمندان بتوانند مرخصی بگیرند، در حالی که شیفت‌های اجباری و تمدید شده را کاهش می‌دهند، در نظر گرفته‌اند.

در این بیانیه آمده است که استان همچنین هزینه 500 دلاری هزینه صدور مجوز و بیمه مسئولیت را به پرستاران بازنشسته که به کالج پرستاران ثبت نام شده پرداخت می کنند، در صورتی که برای مدت زمان مشخصی کار کنند، بازپرداخت خواهد کرد.

ابتکارات دیگر عبارتند از حق بیمه برای پرستاران ثبت نام شده برای کار در لابرادور-گرنفل بهداشت، بررسی گزینه های مراقبت از کودک در خارج از ساعات استاندارد، گروه های حمایت از سلامت روان و تلاش برای ایجاد حمایت 24/7 و کمک هزینه تحصیلی برای دانشجویان کارشناسی پرستاری در سال سوم تحصیلی. مطالعات.

از CBC نیوفاندلند و لابرادور بیشتر بخوانید