آخرین مطالب

کارکنان پزشکی اوکراینی از “سکوت” در مورد مجوزهای نوا اسکوشیا ناامید شده اند


برخی از کارکنان پزشکی اوکراینی که از جنگ برای نوا اسکوشیا گریخته‌اند، می‌گویند که از سختی گرفتن تأییدیه برای کار در سرزمین جدید خود ناامید شده‌اند.

نوا اسکوشیا از طریق سازمان پزشکی اوکراینی درخواست کرد حمایت از اوکراین برنامه، که می گوید، “آیا شما یک کارمند مراقبت بهداشتی اوکراینی هستید که به دنبال تمرین در نوا اسکوشیا هستید؟ ممکن است یک شغل عالی در حال حاضر در انتظار شما باشد!”

این برنامه به Nova Scotia Health کمک می کند تا پرستاران، پرستاران ثبت نام شده و پرستاران عملی دارای مجوز را استخدام کند.

پناهندگان اوکراینی نیز توسط جریان پزشک، یک برنامه استانی که به دنبال پزشکان مهاجر برای پر کردن مشاغلی است که کانادایی ها و ساکنان دائمی قادر به انجام آن نبوده اند.

اما بسیاری از پناهندگان اوکراینی می گویند که این برنامه ها کار نمی کند.

اوکسانا هاتلان که به مدت 14 سال در بخش مراقبت های ویژه در اوکراین پرستار بود، گفت: «در حال حاضر، فقط سکوت است. او و دختر نه ساله اش توسط برنامه حمایت از اوکراین به نوا اسکوشیا کشیده شدند. شوهرش هنوز در اوکراین است.

“آنها اعلام کردند که دو ماه پیش و از آن زمان، سکوت. بنابراین مطمئن نیستم که کار کند.”

اوکراینی ها در مسیر فرآیند صدور مجوز پزشکی با چالش های متعددی روبرو هستند.

این به معنای هفته ها انتظار برای پاسخ از سوی مقامات، از کالج پزشکان و جراحان نوا اسکوشیا، و برای آزمایش تشخیص پزشکی مورد نیاز برای مهاجرت است تا آنها بتوانند درخواست شغلی را آغاز کنند. هزینه هزینه های مجوز پزشکی به لیست نگرانی های آنها می افزاید.

زمانی که مادر و دختر برای اولین بار وارد نوا اسکوشیا شدند، آلیسون گراهام میزبان هتلان ها بود. (پل پویر/CBC)

هاتلان در عرض دو هفته پس از ورودش به ترورو، NS از محل سکونت خانواده میزبان خود نقل مکان کرد.

او گفت که اعضای جامعه و همسایگان به عقب خم شده اند تا اطمینان حاصل کنند که او به خوبی در آنجا مستقر شده است. او گفت که با این حال، استان از کادر پزشکی که در اختیار دارد استفاده نمی کند.

هاتلان گفت که نمی تواند برای ارتقای مدارک خود به مطالعه تمام وقت فکر کند، زیرا برای گذران زندگی خود باید کار کند.

هاتلان گفت: “برای کارکنان مراقبت های بهداشتی بسیار مهم است که از حرفه ما کنار نگذارند. ما باید دانش، مهارت ها، یادگیری زبان انگلیسی و کسب تجربه جدید را بهبود بخشیم.”

آلیسون گراهام، یکی از اعضای شورای شهر ترورو، میزبان هاتلان و دخترش بود. او گفت که بعد از اینکه فهمید پرستار است، همه جامعه را تشویق کرد تا به آنها کمک کنند، زیرا متوجه شدند که سرمایه گذاری روی یک پرستار سرمایه گذاری در جامعه است.

گراهام گفت: “ما وظیفه خود را انجام دادیم. اکنون زمان آن رسیده است که استان وارد عمل شود و سهم خود را انجام دهد.”

وزیر بهداشت خواهان ساده‌سازی روند است

بیش از یک ماه پیش، وزیر بهداشت میشل تامپسون گفت که نوا اسکوشیا به دنبال استخدام اوکراینی‌ها برای ایفای نقش‌های مختلف مراقبت‌های بهداشتی است. او اذعان کرد که این فرآیند به دلیل فرآیند تأیید اعتبار آسان نخواهد بود.

روز سه‌شنبه، تامپسون به سی‌بی‌سی نیوز گفت که مردم می‌توانند در صورتی که پاسخی از آنها دریافت نکرده باشند، با دفتر استخدام متخصصان مراقبت‌های بهداشتی تماس بگیرند.

او گفت که فرآیند استخدام دست و پا گیر است و برخی از مسائل رایج مدارک نابرابر و فقدان مهارت های انگلیسی است.

تامپسون گفت: «ما می‌خواهیم فرآیند حفظ امنیت عمومی را همانطور که کالج‌ها برای آن طراحی کرده‌اند، ساده‌سازی کنیم، اما همچنین می‌خواهیم مردم را به سمت حرفه‌های معنادار سوق دهیم».

تامپسون گفت که می‌توان کارها را در مورد صلاحیت برای حفظ کارکنان مراقبت‌های بهداشتی در استان‌های آتلانتیک به روشی متفاوت انجام داد، اما نحوه انجام آن باید دید.

اخیرا وزیر بهداشت نیوفاندلند و لابرادور در پی گزارش های مشابه با پزشکان پناهنده اوکراینی ملاقات کرد. این استان فردی را برای کمک به اوکراینی‌ها در مسیریابی این فرآیند تعیین می‌کند و همچنین هزینه‌های صدور مجوز را نیز پرداخت خواهد کرد.

آنها باید چه کار کنند؟

داریا وینیتسکا بیش از 15 سال به عنوان رادیولوژیست تشخیصی در بیمارستانی در اوکراین فعالیت کرد. (CBC)

داریا وینیتسکا نزدیک به دو ماه پیش از اوکراین در نوا اسکوشیا فرود آمد.

او بیش از 15 سال به عنوان رادیولوژیست تشخیصی در بیمارستانی در اوکراین فعالیت کرد، اما تحصیلات تکمیلی او 20 درصد از آنچه در کانادا مورد نیاز است بود.

او می تواند نزدیک به پنج سال دوره تحصیلات تکمیلی را پشت سر بگذارد، یا احتمالاً به عنوان دستیار بالینی کار کند. برای او نه جذاب است و نه منطقی.

وینیتسکا نوا اسکوشیا را به دلیل جریان پزشک انتخاب کرد.

وینیتسکا گفت: “سیستم و این همه سازمان رسمی، آنها بسیار کند کار می کنند و مشکل همین است.” “هر مهاجری که در کانادا منتظر است، چه باید بکند؟”

دفتر استخدام متخصصان بهداشت و درمان گفت که روی یک رویکرد ساده کار می کند که به استخدام کمک می کند.

دکتر گاس گرانت، مدیر عامل کالج پزشکان و جراحان، به CBC News گفت که سازمان بهداشت نوا اسکوشیا 69 متخصص پزشکی را که در اوکراین آموزش دیده بودند، معرفی کرد. اکثر آنها در حال حاضر در استان نیستند.

این کالج مجوزهایی را صادر می کند تا به پزشکان اجازه دهد در استان طبابت کنند. گرانت گفت که کالج دریافته است که 26 متقاضی به وضوح واجد شرایط دریافت مجوز به هر شکلی نیستند و 10 نفر احتمالاً واجد شرایط مجوز دستیار بالینی هستند.

گرانت گفت: «هیچ رویکرد سفارشی مخصوصاً برای پزشکان اوکراینی وجود ندارد.

گرنت گفت: کانادا رویه سخت گیرانه ای برای صدور مجوز برای پزشکان دارد که باید رعایت شود، اما این بدان معنا نیست که فارغ التحصیلان بین المللی پزشکی با تجربه نمی توانند به نوعی کمک کنند.