آخرین مطالب

دانشجویان پرستاری کبک پس از رد شدن بیش از نیمی از امتحانات مجوز، گریه می کنند


ترز ریزک به عنوان یک دانشجوی برتر پرستاری در مدرسه خود در مونترال در نظر گرفته می شد و او مشتاق بود که در سیستم مراقبت های بهداشتی استان که به شدت به کارمندان نیاز دارد، مشغول به کار شود.

تنها کاری که او باید انجام می داد این بود که امتحان مجوز خود را که در پایان سپتامبر نوشت.

رزک با 13 سال تجربه به عنوان مامای مجاز و سه سال دیگر به عنوان پرستار مدرسه در لبنان، دلایل زیادی برای اطمینان داشت.

“من خیلی بالا دارم [grades] او گفت… من سخت کار کردم.

بنابراین شگفتی او – و ناامیدی خردکننده – را در هنگام شکست تصور کنید. و ریزک تنها نبود.

بر اساس دستور حرفه ای پرستاران کبک (معروف به مخفف فرانسوی آن OIIQ)، 54.6 درصد از دانش آموزان در آزمون صدور مجوز که در پایان سپتامبر نوشته شده بود مردود شدند. برای کسانی که برای اولین بار در این آزمون شرکت کردند، میزان شکست 48.6 درصد بود – بالاترین میزان ثبت شده در چهار سال گذشته.

از سال 2018، میزان موفقیت افرادی که برای اولین بار در آزمون شرکت می کنند بین 71 تا 96 درصد کاهش یافته است.

ریزک، که یک برنامه ادغام حرفه ای 10 ماهه را در CÉGEP du Vieux-Montréal گذراند، گفت: “امتحان چیزی نبود که ما در مدرسه می خوانیم.”

او گفت: “معنی نیست… مضحک بود.”

معلم می گوید امتحان واقعیت مطالعات را منعکس نمی کند

Joseph Oujeil پرستاری را در CÉGEP du Vieux Montréal و CÉGEP André-Laurendeau تدریس می کند. او گفت ریزک بهترین شاگرد او بود.

اوجیل می گوید: «این برای من و بسیاری از شاگردانم یک غافلگیرکننده بود و من در مورد دانش آموزان درخشان با نمرات واقعاً خوب صحبت می کنم.

ماری سول رابینسون، دانش آموز دیگری که در امتحان ماه سپتامبر مردود شد، گفت که تنها هفت نفر از 30 همکلاسی او موفق شدند.

اوجیل گفت که این میزان شکست یک وضعیت عادی نیست و در زمان وحشتناکی رخ می دهد زیرا کبک با کمبود پرستار مواجه است.

اوجیل گفت: «فکر می‌کنم میانگین نتایج باید بررسی شود.

نتایج امتحانات در زمانی است که اورژانس ها و سایر بخش های بیمارستان در سراسر استان به دلیل کمبود پرستار مجبور به تعطیلی یا محدود کردن ساعات کاری شده اند. (Shutterstock/Alliance Images)

او گفت که دانش‌آموزان به او گفتند که این امتحان “واقعیت واقعی آنچه را که ما در مدرسه یا در طول تحصیل به آنها آموزش می‌دهیم منعکس نمی‌کند و همچنین آنچه را که آنها در آموزش بالینی خود دیده‌اند، منعکس نمی‌کند.”

ریزک می خواهد نمرات اصلاح شده را ببیند. در غیر این صورت، او پس از پول بیشتر و ماه‌هایی که برای مطالعه صرف کرده است، در ماه مارس به سر میز امتحان بازخواهد گشت.

او گفت: «این منصفانه نیست.

OIIQ می گوید که همه گیری مقصر است

یکی از سخنگویان سفارش پرستاران کبک، شانتال لمی، گفت که این امتحان برای سال‌ها عملاً یکسان بوده است.

او افزود، آنچه تغییر کرده است، محیطی است که دانش آموزان در آن یاد می گیرند.

لمی گفت: «ما معتقدیم که همه‌گیری به میزان خوبی که دانش‌آموزان می‌توانستند آنچه را که در طول آموزش آموخته‌اند تثبیت کنند، مرتبط است.

Chantal Lemay، سخنگوی پرستاران حرفه‌ای کبک، می‌گوید که این آزمون سال‌هاست که عملاً یکسان بوده است، اما همه‌گیری ممکن است بر نتایج امسال تأثیر بگذارد. (رادیو کانادا)

حتی اگر دولت کبک برای پر کردن شکاف های روزافزون کارکنان پرستاری در سراسر استان تلاش می کند، لمی گفت OIIQ استانداردهای خود را کاهش نخواهد داد.

لمی گفت: «وظیفه ما محافظت از مردم است و برای انجام این کار، ما این آزمون را داریم.

دولت کبک در سرتاسر همه‌گیری همه‌گیر برای استخدام پرستار تلاش کرده است، زیرا کارکنان پرکار دسته‌جمعی دست از کار کشیده‌اند.

ده ها هزار نفر به بخش خصوصی نقل مکان کرده اند، استان را ترک کرده و یا به طور کلی این حرفه را رها کرده اند.

اورژانس ها و سایر بخش های بیمارستانی در سراسر استان مجبور به تعطیلی یا محدود کردن ساعات کاری شده اند کمبود پرستار. و مجبور کردن پرستاران به ساعات طولانی اضافه کاری در هر هفته برای جبران کمبود فقط منجر به فرسودگی بیشتر شد.

28000 پرستار جدید در کبک در 5 سال آینده مورد نیاز است

سال گذشته، کبک یک ماموریت استخدامی تاریخی را در خارج از کشور برای استخدام 4000 پرستار و مددکار اجتماعی راه اندازی کرد.

اما وضعیت در اوایل سال 2022 وخیم بود و نخست وزیر فرانسوا لگو را مجبور کرد از کارمندان دولت بخواهد داوطلبانه در بیمارستان ها کار کنند تا خسارات را جبران کنند.

همراه با ارائه برنامه های تشویقی برای جذب کارکنان بخش خصوصی به سیستم دولتی، کبک در فوریه اعلام کرد سرمایه گذاری 65 میلیون دلاری برای استخدام و آموزش حدود 1000 پرستار از کشورهای فرانسوی زبان برای کار در هفت منطقه از استان که کمبود پرستار در آنها شدیدتر است.

کریستین دوبه، وزیر بهداشت نیز 750 میلیون دلار را در مدت پنج سال برای آموزش و استخدام چند هزار دستیار اداری برای کاهش بار پرستاران کنار گذاشت.

صرف نظر از این، یک مطالعه دولتی در مورد مراقبت های بهداشتی در آوریل گذشته نشان داد که فارغ التحصیلی، مهاجرت و سایر اقدامات نیازهای استان را برآورده نمی کند.

این مطالعه نشان داد که طی پنج سال آینده به 28000 استخدام جدید نیاز خواهد بود.