بیماران شمال پیش از میلاد فقط منتظر می مانند تا در لیست انتظار قرار گیرند زیرا گزارش های منابع انسانی نشان می دهد کمبود پزشک همچنان ادامه دارد

باب استوری منتظر است تا در لیست انتظار قرار گیرد.

راه رفتن با لنگی و عصا، ساکن قدیمی فریزر لیک، بریتیش کلمبیا، قرار است در ژانویه 2023 در مورد استئوآرتریت لگن خود به پزشک مراجعه کند. نه ماه برای قرار ملاقات طول کشید. او امیدوار است که یک تعویض مفصل ران انجام شود، اما باید برای آن بیشتر صبر کند.

این شهر که در حدود 160 کیلومتری غرب پرنس جورج، پیش از میلاد قرار دارد، در اداره بهداشت شمالی قرار دارد، جایی که میانگین زمان انتظار برای تعویض مفصل ران در میان طولانی‌ترین مقامات بهداشتی BC و بیش از دو برابر است. میانگین استانی.

او گفت: “اگر به اندازه کافی ثروتمند هستید، می توانید به جای دیگری بروید و این کار را انجام دهید، در حالی که پول ندارید، باید آن را نگه دارید.”

تجربه استوری در اداره گسترده سلامت شمال بریتیش کلمبیا که منطقه جغرافیایی بزرگ‌تر از فرانسه را پوشش می‌دهد، جایی که زمان انتظار جراحی طولانی و تقاضای بالا برای خدمات با افزایش قابل توجهی در عرضه برآورده نشده است، غیرمعمول نیست. گزارش منابع انسانی

اگر به اندازه کافی ثروتمند هستید، می توانید به جای دیگری بروید و آن را انجام دهید، زمانی که پول ندارید، باید آن را نگه دارید.– باب استوری، در انتظار طولانی برای عمل جراحی تعویض مفصل ران در اداره بهداشت شمالی BC

این گزارش که در جلسه عمومی هیئت مدیره در اواسط اکتبر ارائه شد، نشان می‌دهد که بیش از 20 درصد از پست‌های پایه منطقه بهداشت – حداقل تعداد پرستاران یا کارکنان بهداشتی مورد نیاز در یک بخش یا واحد برای رفع نیازهای بیمار – تکمیل نشده است.

این سازمان می‌گوید که در حال حاضر بیشتر ساعات مورد نیاز برای شیفت‌ها را با نیروی کار فعلی خود برآورده می‌کند، استراتژی اتحادیه‌های پرستاری که استدلال می‌کنند ناپایدار است.

این گزارش همچنین خاطرنشان می کند که کارکنان بهداشتی تقریباً با همان سرعتی که استخدام می شوند سازمان را ترک می کنند.

این اعداد آنقدر که برای پل آدام، سخنگوی شبکه بهداشت روستایی بریتیش کلمبیا، استفاده می‌کردند، ندارند، گروهی که او می‌گوید نماینده صدای 1.5 میلیون ساکن روستایی در استان است.

آدام گفت: «این همه چیز است، و نمی‌دانم که به ما آرامشی از بدبختی می‌دهد یا نه، اما مطمئناً در سراسر کانادا و در سراسر مناطق روستایی کانادا بومی است.

اعداد جدید آخرین نگاه اجمالی به بحران مداوم مراقبت های بهداشتی در کانادا را ارائه می دهند.

کمبود پزشک خانواده اثر موجی دارد

دکتر دیوید نلسون، جراح ارتوپد مستقر در پرنس جورج، بریتیش کلمبیا، می‌گوید کمبود کارکنان و منابع بر کانادایی‌ها در سراسر کشور تأثیر می‌گذارد، اما شکست‌های مراقبت‌های بهداشتی اغلب در جوامع روستایی و دورافتاده بزرگ‌تر می‌شوند، زیرا در وهله اول فقدان گزینه‌ها وجود دارد. ، تقریباً 800 کیلومتری شمال ونکوور.

قبل از شروع همه‌گیری کووید، میانگین زمان انتظار بیماران برای ملاقات با نلسون شش ماه بود. حالا می‌گوید برای شمارش خیلی طولانی است.

وی گفت: ما تمام تلاش خود را انجام می دهیم تا این بیماران را تریاژ کنیم و فردی را که نمی تواند اول از رختخواب بلند شود، بگیریم، اما سخت است. دیدن این همه بیمار به گونه ای که نتوانند از زندگی لذت ببرند دشوار است.»

جراح که جزو متخصصان بود برای امضای نامه ای سرگشاده به وزیر بهداشت بریتیش کلمبیا در مورد یک میلیون بیمار در استان منتظر ویزیت متخصصان هستند، می‌گوید که بسیاری از کارکنان مراقبت‌های بهداشتی تمام تلاش خود را می‌کنند تا با منابعی که دارند مدیریت کنند.

نزدیک به یک میلیون بریتیش کلمبیایی نیز بدون پزشک خانواده هستند، که نلسون می‌گوید این امر اثرات موج‌دار برای پزشکی تخصصی دارد.

او می‌گوید که بیمارانش کمتر توسط پزشک خانواده‌شان ویزیت می‌شوند، و در نتیجه، تا زمانی که آنها را ببیند، ممکن است «تعدادی از مشکلات پزشکی که بر جراحی‌شان تأثیر می‌گذارد» داشته باشند، از جمله دیابت کنترل‌نشده، که قابل توجه است. مشکلات آرتریت و بی حرکتی

نلسون می گوید همه آنها می توانند به نتایج ضعیف تری منجر شوند.

گزارش نشان می دهد که استخدام های جدید فاقد تجربه هستند

یکی از گرایش‌های پرسنلی که شمال هلث (NH) با آن مواجه است، سطح تجربه بسیاری از استخدام‌های جدید آن است.

بر اساس گزارش اخیر منابع انسانی، نزدیک به 50 درصد از کارکنان تازه استخدام شده، تازه فارغ التحصیل شده اند. بزرگترین مرکز منطقه، بیمارستان دانشگاهی بریتیش کلمبیای شمالی در پرنس جورج، همچنین یک بیمارستان آموزشی است.

این گزارش خاطرنشان می‌کند که از آنجایی که این استخدام‌های جدید «نیازمند حمایت، جهت‌گیری و راهنمایی بیشتر هستند»، به افراد بیشتری برای حمایت از آنها در نوبت کاری نیاز است، که بر سطوح کارکنان تأثیر می‌گذارد.

نظارت بیشتر همچنین نشان می‌دهد که بعید است استخدام‌های جدید در منطقه بمانند، زیرا بسیاری به دنبال پیشرفت شغلی خارج از سلامت شمالی هستند. این گزارش نشان می‌دهد که حدود نیمی از استخدام‌های جدید ظرف سه سال سازمان را ترک می‌کنند.

در این بیانیه آمده است که از سال 2019، نیروی کار این سازمان با وجود افزایش کمتر از دو درصدی عرضه، 11 درصد افزایش تقاضا را تجربه کرده است. این مقام همچنین انتظار دارد در چند سال آینده شاهد افزایش تعداد کارگران بازنشسته شود.

این گزارش تاکید می‌کند که بعید است استخدام به تنهایی مشکل کارکنان را حل کند و برای رفع موانع پیش روی کارگران به استراتژی‌های نگهداری مؤثرتری نیاز است.

مسائلی مانند مراقبت از کودک، مسکن و حمایت از سفر بخشی از ابتکارات جدید North Health است که در گزارش منابع انسانی فهرست شده است.

بیماران می گویند بیماری همه گیر مراقبت ها را تغییر داد

در اوایل اکتبر، سی‌بی‌سی نیوز با تعدادی از افراد خارج از بیمارستان دانشگاه در پرنس جورج، مرکزی برای خدمات بهداشتی تخصصی صحبت کرد.

رندی رایتر می‌گوید پس از شروع کووید متوجه تغییری در نوع مراقبت‌های ارائه شده در آنجا شده است. او گفت که کارمندان به اندازه قبل یا بعد از قرار ملاقات، زمانی برای “لمس پایه” ندارند.

زن دیگری به نام لوئیز دمروی همچنان دستبند بیمارستانی خود را که در ماه سپتامبر در بیمارستان دانشگاه اقامت داشت به دست داشت. او می‌گوید در مدت اقامتش گردن‌بند گرفت، اما از زمان ترخیص، علی‌رغم درخواست، هیچ پیگیری‌ای دریافت نکرده است.

مقامات بهداشتی در بسیاری از گزارش های HR اذعان کرده اند که همه گیری کووید به معنای “افزایش قابل توجه حجم کار” بوده است.

در پاسخ به شکایات در مورد مراقبت در North Health، یک سخنگوی گفت که بیماران باید با دفتر کیفیت مراقبت از بیماران NH تماس بگیرند تا از ایجاد هرگونه تغییر لازم اطمینان حاصل کنند.

ساکنان می گویند که مکان نباید سطح مراقبت را تعیین کند

شوهر دوروتی فیتزپاتریک دو سال است که منتظر تعویض زانو بوده است.

این زوج که در دریاچه فریزر، بریتیش کلمبیا زندگی می‌کنند، مراقب هستند که نسبت به مراقبت‌های بهداشتی که می‌توانند به آن دسترسی داشته باشند، خیلی انتقادی نکنند. آنها، مانند بسیاری دیگر از اخبار CBC، از هر مراقبتی که می توانند در جامعه کوچک خود دریافت کنند، سپاسگزار هستند. با این حال، فیتزپاتریک می‌گوید که درد شوهرش هر روز بدتر می‌شود و درد «زانوی خوب» او تقریباً از درد زانوی بد او پیشی می‌گیرد.

او گفت: «فقط اکنون این سؤال مطرح است که کدام یک باید اول باشد. “شاید اون چیزی که فکر می کردیم نباشه.”

فیتزپاتریک می‌گوید که چقدر دشوار است برای مردم که به پزشک مراجعه کنند و فکر می‌کند که فقط به این دلیل که در یک جامعه روستایی زندگی می‌کنند نباید چندان سخت باشد.

استوری، همچنین اهل فریزر لیک، می‌گوید کمبود کارکنان در آنجا نگرانی فزاینده‌ای دارد و بسیاری از مردم به این امید زندگی می‌کنند که شکاف‌های مراقبت‌ها بر آنها تأثیر نگذارد.

او گفت: «فقط به این دلیل که ما در یک جامعه کوچک زندگی می کنیم به این معنی نیست که باید بدون آن کار کنیم. ما تا چند سال گذشته بدون کمک کار نکرده‌ایم.»