هر ساله، نزدیک به سه میلیون کارگر در اثر حوادث و بیماری های شغلی جان خود را از دست می دهند، و صدها میلیون نفر دیگر در محل کار دچار صدمات غیر کشنده می شوندآژانس سازمان ملل گزارش داد.
بر اساس این گزارش که در روز جهانی ایمنی و سلامت در محل کار منتشر شد، یادگیری از این بیماری همه گیر ممکن است به جلوگیری از میلیون ها مرگ کمک کند.
گای رایدر، مدیر کل ILO، گفت: ایمنی و بهداشت شغلی (OSH) همچنان در خط مقدم واکنش ملی باقی مانده است، حتی با وجود اینکه کشورها همچنان با تأثیر کووید-19 و بهبودی نابرابر دست و پنجه نرم می کنند.
«درس‌های آموخته‌شده از این بحران در مورد اهمیت گفت‌وگوی اجتماعی در تقویت ایمنی و سلامت در سطح ملی و محل کار، باید در زمینه‌های دیگر نیز اعمال شود. این امر به کاهش سطح غیرقابل قبول مرگ و میر و بیماری های شغلی که هر ساله روی می دهد کمک می کند.”
همکاری و اقدام
این گزارش با عنوان تقویت گفت‌وگوی اجتماعی به سمت فرهنگ ایمنی و سلامت نشان می‌دهد که در طول همه‌گیری، دولت‌هایی که مشارکت فعال سازمان‌های کارفرمایی و کارگری در حاکمیت OSH را در اولویت قرار دادند، توانستند قوانین، سیاست‌ها و مداخلات اضطراری را تدوین و اجرا کنند.
همکاری برای حصول اطمینان از اینکه این اقدامات برای کارفرمایان و کارگران قابل قبول بوده و مورد حمایت قرار می گیرند، حیاتی بوده است، به این معنی که احتمال بیشتری وجود دارد که به طور موثر در عمل اجرا شوند.
در نتیجه، بسیاری از کشورها الزامات قانونی را اتخاذ کرده‌اند که حوزه‌هایی مانند اقداماتی برای پیشگیری و رسیدگی به موارد COVID-19 در محل کار، تا ترتیبات دورکاری را پوشش می‌دهد.
در این گزارش نمونه هایی از کشورهایی مانند سنگاپور ارائه شده است، جایی که تغییراتی در قوانین مربوط به واکسیناسیون پس از مشورت و گفتگو بین شرکا صورت گرفت. در آفریقای جنوبی، بحث های سه جانبه منجر به اصلاح اقداماتی برای هدف قرار دادن شیوع ویروس کرونا در محل کار شد.
© UNSPLASH/زیگموند
مردم در حال کار.
ارزش گفتگوی سه جانبه
در برخی کشورها، گفت‌وگو بین دولت‌ها، کارفرمایان و کارگران در سطح ملی با رایزنی‌های بیشتر در سطح منطقه‌ای یا بخشی دنبال شده است تا سیاست‌ها ممکن است با زمینه‌های خاص تطبیق داده شوند.
به عنوان مثال، در فنلاند، اتحادیه های کارگری و سازمان های کارفرمایی با دولت برای توسعه اقداماتی برای بخش گردشگری و رستوران کار کردند، در حالی که در ایتالیا، گفت و گو منجر به ایجاد قوانین دقیق در مورد دورکاری در بخش بانکی شد، که حق حفظ حریم خصوصی را مشخص می کرد. و حق قطع ارتباط
بر اساس این گزارش، نهادهای سه جانبه ملی OSH نیز نقش مهمی در مبارزه با COVID-19 ایفا کرده اند. این نهادها معمولاً از نمایندگان دولت – به عنوان مثال، از وزارت کار و سایر وزارتخانه ها و مؤسسات مرتبط – و همچنین نمایندگانی از سازمان های کارفرمایی و کارگری تشکیل شده اند.
در طول همه گیری، بسیاری در فرآیند تصمیم گیری در سطح ملی شرکت کردند. آنها همچنین در تعریف اقدامات قرنطینه و محدودیت، استراتژی‌های بازگشت به کار و سایر دستورالعمل‌ها یا راهنمایی‌هایی با هدف کاهش اثرات مشارکت داشته‌اند.
این گزارش به نمونه هایی از کشورها از جمله فیلیپین اشاره کرد که در آن دو نهاد سه جانبه ملی که با OSH سروکار دارند در طراحی و اجرای دستورالعمل هایی برای اطمینان از کیفیت تهویه در محل کار و حمل و نقل عمومی به عنوان بخشی از تلاش ها برای جلوگیری و کنترل شیوع این بیماری مشارکت داشتند. از COVID-19.