جفرسون هلث سازماندهی مجدد می کند، رهبران بیمارستان در TJUH و Abington را از بین می برد


جوزف کاچیونه، مدیر عامل جدید دانشگاه توماس جفرسون، شروع به گذاشتن اثر خود در سیستم بهداشتی دانشگاه کرده است که از 3 به 18 بیمارستان بین سال‌های 2015 تا 2021 افزایش یافته است.

به عنوان بخشی از سازماندهی مجدد که روز پنجشنبه اعلام شد، بیمارستان‌های جفرسون به سه منطقه تقسیم می‌شوند که هر کدام رئیس‌جمهور خود را دارند. طبق سندی که توسط The Inquirer به دست آمده است، این تغییرات برای کمک به کارآمدتر شدن جفرسون طراحی شده است و شامل تعداد نامشخصی از کاهش مشاغل، عمدتاً در میان مدیران است.

ریچارد جی وبستر، رئیس بیمارستان دانشگاه توماس جفرسون در سنتر سیتی و بیمارستان توانبخشی مگی، و آلیسون در میان خروج شده‌ها هستند. فرن، رئیس و مدیر عملیاتی Abington Health.

ما باید جفرسون را بهتر ادغام کنیم. امروزه بسیاری از بیمارستان های ما در جفرسون واقعاً با یکدیگر رقابت می کنند. این ساختار جدید واقعاً به خوبی می‌تواند برنامه‌های بالینی ما را به روشی یکپارچه‌تر به هم پیوند دهد.» کاکیون که در سپتامبر به جفرسون آمد، در مصاحبه‌ای گفت.

کاکیون گفت که رفتن از پنج بخش به سه بخش، مدیریت را صاف می کند. او گفت که پس از ایجاد ساختار جدید، تغییرات بیشتری برای نحوه انجام تجارت جفرسون در دست اجراست.

کاچیونه گفت: “نقل زدن لبه های مراقبت های بهداشتی امروز ما را به جایی که باید باشیم نمی رساند.” این به ویژه درست است در مکانی مانند جفرسون که به سرعت از طریق خریدهای تحت سلف Cacchione، Stephen K. Klasko، گرد هم آمد.

در سراسر کشور، سیستم‌های بهداشتی به دلیل هزینه‌های بالاتر برای نیروی کار، داروها و سایر لوازم، از نظر مالی با مشکل مواجه هستند.

جفرسون در دو سال از سه سال گذشته زیان‌های عملیاتی داشته است و اگر حمایت قابل توجهی از دولت را دریافت نمی‌کرد، مانند اکثر سیستم‌های بهداشتی، برای جبران تأثیر کووید-19، در هر یک از آن سال‌ها ضرر داشت. این سیستم بهداشتی غیرانتفاعی که همچنین مالک برنامه های شرکای بهداشتی بیمه گر Medicaid و Medicare است، در سال منتهی به 30 ژوئن 7.9 میلیارد دلار درآمد داشت.

تلفات در اکثر سیستم های بهداشتی منطقه فیلادلفیا در تابستان ادامه یافت. نتایج مالی برای نیمه آخر سال هنوز در دسترس نیست.

بر اساس طرحی که روز پنجشنبه اعلام شد، بیمارستان‌های کاملاً تحت مالکیت جفرسون – مجموعه‌ای که شامل امکانات تاریخی جفرسون، به‌علاوه بیمارستان‌های Abington Health، Aria، Kennedy Health System، Einstein Healthcare Network و Magee Rehab است – در سه گروه قرار خواهند گرفت، با هدف: ساده سازی عملیات

  1. منطقه شمال: مرکز پزشکی انیشتین مونتگومری، بیمارستان ابینگتون، بیمارستان باکس، بیمارستان فرانکفورد، بیمارستان لنزدیل و بیمارستان تورسدیل.

  2. منطقه مرکزی: مرکز پزشکی انیشتین الکینز پارک، مرکز پزشکی انیشتین فیلادلفیا، بیمارستان علوم اعصاب جفرسون، بیمارستان متدیست، بیمارستان توانبخشی مگی، MossRehab، و بیمارستان دانشگاه توماس جفرسون.

  3. منطقه شرق: بیمارستان چری هیل، بیمارستان استراتفورد، بیمارستان شهر واشنگتن.

این ساختار شامل دو بیمارستانی نیست که جفرسون آنها را به عنوان بخشی از سرمایه گذاری مشترک کنترل می کند: بیمارستان تخصصی ارتوپدی روتمان و بیمارستان جراحی مراقبت از پزشکان.

منطقه مرکزی، که شامل دو تا از سه بیمارستان بزرگ جفرسون است، توسط دیکسی جیمز، که رئیس و مدیر عملیات مرکز پزشکی انیشتین فیلادلفیا بوده، هدایت خواهد شد.

برایان سوینی، که در حال حاضر بیمارستان‌های نیوجرسی جفرسون، سابقاً سیستم بهداشت کندی را اداره می‌کند، منطقه شمال را در اختیار خواهد گرفت اما تا زمانی که جایگزینی استخدام شود، به نظارت بر بیمارستان‌های جرسی ادامه خواهد داد.

رؤسای جمهور منطقه ای جفرسون به بلیغ آر. یحیا، که قرار است روز سه شنبه به عنوان رئیس جفرسون هلث آغاز شود، گزارش خواهند داد.